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緯創「被關第2天」電梯上或下?專家曝1關鍵:殺破就危險

AI指標股緯創遭列為處置股,14日起至27日進行分盤交易,但關禁閉第一天,股價大漲10元(或7.5%),收在142元再創新高。投資人最關注的是,「入獄」第二天的緯創還能不能追;對此,專家表示,從技術面觀察,緯創股價只要不跌破13日爆大量的低點,短線就不必擔心,投資人可沿著10日均線操作,只要守住10日均線,後市仍有可為;反之,殺破10日均線,代表短線轉弱,先減碼再說。全球AI領頭羊輝達(NVIDIA)股價改寫新天價,激勵台股AI伺服器三巨頭緯創、廣達、英業達牛氣沖天,其中大魔王緯創今年來股價大漲近4倍,因近期大幅波動觸及漲停,被證交所列為處置股,儘管採5分鐘分盤交易,周五(14日)股價再創新高,終場衝上142元,成交量高達6.4萬張。14日輝達股價下跌1.10%至454.69美元;台積電ADR跌0.41%至105.14美元。AI伺服器三雄的人氣就像當年航運三雄,吸引全台散戶瘋搶,而目前被抓去關的緯創,後續多空走勢該如何看待。浦惠證券投顧資深分析師王倚隆在《老王愛說笑》TY頻道中表示,投資人先觀察10日均線,只要股價不跌破10日均線,短線都不必擔心;另外,股價要守住爆大量低點,後續有可能再持續往上,甚至創高;若跌破大量低點,代表短線轉弱,此時投資人再減碼即可。王倚隆舉緯創為例,留意股價不要殺破13日爆出巨量的低點128.5元、守住10日均線,多頭仍有可為,而目前因分盤交易,導致量能快速萎縮,因此在處置期間,不必看成交量。※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

傳遭柯文哲勸退 謝立功:充滿權謀只會破局

外傳民眾黨主席柯文哲有意勸退執意想在基隆參選立委的前祕書長謝立功,謝立功16日受訪時表示,若民眾黨不提名參選基隆市立委,民眾就無從選擇,也無從談藍白合,而是充滿權謀的合作,只會破局。本報披露2周前民眾黨主席柯文哲與謝立功及黨內高層會面,勸退打算在基隆市參選立委的前祕書長謝立功。謝立功16日出席716凱道遊行,接受電訪時表示,不清楚到底是哪些民眾黨的黨內人士在放話。他認為,要協商,就是必須要當面坐下來討論事情。16日上午基隆市長謝國樑表示,希望民眾黨與國民黨只要推一組人選,會更有機會在基隆市立委選舉中勝出。若是各推自己的人選,可能會導致民進黨從中漁利,甚至導致民進黨在立院的席次過半,對民眾黨來說,反而更加不利。對此,謝立功指出,談藍白合就要知道,藍白合不是「喬利益」,而是要尊重民眾的選擇、尊重民意。若立委參選人要藍白共推,就應該等到民眾黨也提名,再來討論如何共推。他說:「一桌『藍白合』的菜,獨缺『白飯』,行嗎?」謝立功認為,若民眾黨不在基隆參選,則基隆市民就無從選擇;既然無從選擇,就不能說是「由下而上的新型態藍白合」,而是充滿權謀的合作,只會破局。對於未來,謝立功表示,他會依計畫一步步走,走順天應民之路。不過在此同時,他也想問一句:「國民黨日前才針對性地通過柯文哲條款、亦禁止站台,如此急忙切割、藍白怎麼合?」

她面試工作被人資「狂挖隱私」氣炸 過來人曝可能原因

不少求職者收到公司發來的面試通知,必定會好好準備一番,但若碰到不斷挖隱私的面試官,換作是誰都不好受。一名女網友表示,最近去面試新工作,除了對人資主管滔滔不絕的作風很不適應,期間還被對方不停追問「家幾個人、父母還有在工作嗎?住哪裡?住的房子是租的還是買的呢」,讓她傻眼。對此,有過來人解答,人資此舉的可能原因,並稱若被問到不方便回答的問題,「可以說個大概就好,不用太詳細。」原PO在Dcard發文直呼「我自己是覺得,面試時被問一堆個人隱私問題,非常不舒服」。原來是她去某公司和人資主管1對1面試,被對方的談話方式困擾,表示並非態度不佳,而是人資主管會滔滔不絕到讓她根本無法打斷回答。後來原PO忍耐至討論薪水階段,突然被人資主管詢問,「妳前公司給這麼高的薪水啊?」讓她不解,心想「我也才領4開頭的薪水,高在哪裡?況且也代表前公司願意給啊」,沒想到人資主管還疑似想要壓低薪資,開始詢問一些讓她很不舒服的隱私問題,像是「家幾個人、父母還有在工作嗎?住哪裡?住的房子是租的還是買的呢?房子是自己的嗎」,最後居然還說,「聽起來你好像沒有什麼壓力嘛!」對此,原PO事後痛批,「我實在不知道這種無知的人資,到底怎麼活到現在?問些沒禮貌的問題還這麼厚臉皮。」結果對方主動透露,換過很多工作,到頭來發現喜歡做人資,一番話讓一肚子氣的她直呼「好意思說自己轉換很多工作,根本就完全不適合做人資」。貼文曝光後引發熱議,有網友表示「可以公布檢舉嗎?這根本變相用權力套隱私」、「遇過類似經驗,HR還問我要養家嗎?住哪?跟誰住」、「我還曾經遇過,覺得我這年齡換工作太晚,又覺得這年齡結婚太早,還要問之後有沒有生小孩打算,我幾歲結婚到底關你屁事」、「遇到不少HR會這樣子」、「這種人資就是欠噴」。此外,也有過來人解答,人資此舉的可能原因,直言「台灣面試很愛身家調查,偏愛家裡窮或是有大筆貸款」、「其實就是問妳缺不缺錢,願不願意賣命而已,不用想太多」、「這些問題都是公司面試要考量的部分,有經濟壓力或是有家庭要養的人比較不會離職,女生結婚與否也是,因為結婚後就離職的也很多」,至於應對方式,有人則說「有些問題妳覺得太隱私的話,可以說個大概就好,不用太詳細」。更多CTWANT報導
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